找搬家公司搬家工人受伤,搬家公司搬家时受伤

今天给各位分享找搬家公司搬家工人受伤的知识，其中也会对搬家公司搬家时受伤进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、找人搬家损坏了东西,对方要赔吗?
• 2、我给装修公司干活,活多了我又找了个工人,工人受伤了,我有责任吗_百度知...
• 3、装修公司承包给个人的工人受伤有责任吗
• 4、搬家工人搬家时受伤谁的责任?
• 5、找搬家公司搬家东西摔坏了怎么办
• 6、请搬家公司搬家,搬运工摔断腿,谁的责任

找人搬家损坏了东西,对方要赔吗?

正规的搬家公司都是由赔偿制度的。海豹搬家公司会进行赔偿。但是确定是搬家师傅导致的。如果确定是师傅导致，师傅不解决，可拨打400-890-5858官方点击有专门的客服进行解决。

当然要赔偿，但是具体得看什么情况，如果你是通过关系叫到车，这种自己的车的话，那么责任，当然你有更大的责任。但是如果是雇佣搬家公司，那么搬家公司有比较大的责任，可以通过你俩方协商解决赔偿。

当然，如果是客户自己造成的，则责任和所造成的损失应由客户自己承担。

你好亲亲，搬家公司把东西搬坏了，肯定是需要赔偿的。在搬运的过程当中就默认有了协议，那就是对财产的保护，而现在财产受到了损害，那搬家的人肯定是需要承担责任的哈。

我给装修公司干活,活多了我又找了个工人,工人受伤了,我有责任吗_百度知...

1、在此前提下，装修工在业主家里因装修施工而受伤的，其赔偿责任应当由装修公司或者承揽人承担，而业主则无需承担赔偿责任。存在承揽合同法律关系。

2、***如是受自然的人为不可抗拒的原因所造成伤害，那么，双方各负二分之一的责任。

3、如果是前者就不需要承担责任，而如果是后者，除非雇员有重大过失和故意，负责雇主就要承担责任。在实际中买卖合同与承揽合同发生争议的案件大多源于对在合同履行过程中人员的伤亡、标的物损坏的责任承担的争议而提***讼。

4、用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

装修公司承包给个人的工人受伤有责任吗

1、第一，是装修公司的人，雇主与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，承包给私人公司，雇主与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。

2、包工头应当承担赔偿责任。如果包工头没有装修资质，房东就应当承担连带责任。如果包工头有装修资质，房东就不承担责任。

3、第一，当事人请的是装修公司的人，当事人与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。

4、由装饰公司根据具体的情况对工人承担雇主责任。如果果工人是业主找来的，由业主直接雇佣装修工人施工，那么业主需要承担相应的赔偿责任。

搬家工人搬家时受伤谁的责任?

至于肇事人，属于过错方，理应负大部分责任。

有责任，雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外受伤，雇主应当承担责任，赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起，雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任，同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。

看情况，如果是搬运工没有过错的，由以雇佣方承担赔偿责任，如果搬运工有过错的，由双方承担相应的责任。

搬家公司员工在搬东西是摔倒受伤找你赔偿是不对的，该员工是属于搬家公司的员工，在工作时受伤应该属于工伤，所以治疗费用应该由搬家公司全部负责，他不是你在劳务市场雇佣的，与你没有雇佣关系，所以你没有赔偿的义务。

找搬家公司搬家东西摔坏了怎么办

1、首先，我们的建议是在选择搬家公司前，一定要签订必要的搬家协议，在搬家协议里面就写清楚，如果东西损坏了由谁负责，怎么负责。如果要赔偿，由谁来赔偿，怎么赔偿的条款。

2、如果客户对搬家公司的赔偿不满意，则可以通过双方协商共同解决。如果私下解决不了，则可以通过诉讼由法庭来解决。当然，如果是客户自己造成的，则责任和所造成的损失应由客户自己承担。

3、如果私下解决不了，则可以通过诉讼由法庭来解决。当然，如果是客户自己造成的，则责任和所造成的损失应由客户自己承担。

4、首先根据搬家前与搬家公司签订的合同，然后根据钢琴的价值和损坏程度进行维修或赔偿。其次提出的条件无法解决我们的钢琴损坏问题，可以重新提出索赔。

5、根据市场调查发现，大部分的搬家公司，在提供搬家服务的同时，如果海豹搬家公司搬家过程中出现物品损坏的情况，都会足额的进行赔偿。

请搬家公司搬家,搬运工摔断腿,谁的责任

1、有责任，雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外受伤，雇主应当承担责任，赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起，雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任，同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。

2、看情况，如果是搬运工没有过错的，由以雇佣方承担赔偿责任，如果搬运工有过错的，由双方承担相应的责任。

3、【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

4、该***属于提供劳务者受害责任***，如果雇员也有责任，也会相应承担20到30%的责任。当然如果是找的搬运公司，一般是由搬运公司承担责任。

5、如果有合同，应该就不用赔了。那可能要看业主与私下找的搬运工有没有签订相应合同来明确责任，如没有，业主应该就要负责，但这并不是所有责任都在业主身上，因为是搬运工自己走错地方，所以搬运工也有一部分责任。

6、搬家公司非法经营是他们的事，搬运工应该找非法搬家公司负责，非法搬家公司可以找电梯经销商承担一定责任。非法搬家公司违法行为很严重，无证经营，偷税漏税，违反劳动法，雇佣工人未签劳动合同，未办社保。

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